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Cómo ser un lider Coach
Highest Rated
Rating: 4.5 out of 5(1,433 ratings)
4,103 students

Cómo ser un lider Coach

El arte de desarrollar el talento
Created byCésar Piqueras
Last updated 6/2020
Spanish

What you'll learn

  • Utilizar un estilo de liderazgo orientado al largo plazo.
  • A diferenciar el liderazgo coaching de cualquier otro estilo no tan efectivo.
  • Desarrollarás tus capacidades como líder.
  • Aprenderás modelos prácticos y útiles para tener conversaciones poderosas.
  • Sabrás cómo realizar preguntas movilizadoras y efectivas.
  • Dispondrás de mayor destreza para tu día a día como líder.
  • Sabrás trabajar con el modelo GROW con tus colaboradores.
  • Utilizarás elementos gráficos que te ayudarán a realizar coaching.
  • Mejorarás tu nivel de conciencia como líder y resultados.

Course content

5 sections34 lectures2h 50m total length
  • Bienvenida2:46
  • Cómo hacer este programa3:01

Requirements

  • No hay requisitos

Description

Una gran cantidad de líderes se encuentran con carencias importantes para desarrollar el talento y las capacidades de las personas de sus equipos. En entornos cambiantes es fundamental que nuestro estilo de liderazgo esté orientado hacia el largo plazo. El líder coach consigue personas altamente motivadas y equipos eficaces orientados al éxito.

¿Quieres liderar al máximo nivel? ¿Te interesa saber lo que hacen los mejores líderes y empresas para desarrollar el talento? Este curso online está diseñado para personas que desean que su capacidad de liderazgo aumente notablemente, gracias a la profundización en el liderazgo basado en el coaching.

A través de tres de sus libros «El Jardinero en la empresa», «Coaching de Equipos» y «Coaching ¡Es fácil!», César Piqueras nos ha hablado del coaching como herramienta de gestión de personas. En este curso online lleva a la práctica real todo el conocimiento clave sobre liderazgo y coaching, haciendo que los alumnos avancen en su estilo de liderazgo y aprendan a incorporar el coaching a su día a día.

Who this course is for:

  • Líderes de equipos, mandos intermedios, coordinadores, gerentes, responsables de equipos y profesionales que deseen desarrollar el talento y motivar a los demás.