
Conoce a tus instructores y descubre todo lo que aprenderás en este curso.
La primer parte del empoderamiento, es preparar a las personas para que tengan el conocimiento técnico de aquello que deseamos delegar en ellos en el futuro.
Una vez que conocen el trabajo técnicamente, debemos prepararlos emocionalmente para la responsabilidad y presiones del trabajo que deseamos delegar en ellos.
El empoderamiento sin autoridad, es como pedirle a alguien que haga algo sin las herramientas adecuadas. Debemos tener claro cual es la autoridad que necesitamos dar a las personas para que tengan el poder de ejecutar las tareas que delegamos en ellas.
Hay un delicado balance entre empoderar y exigir. Descubramos los retos más comunes en el empoderamiento.
¿Es realmente importante delegar? ¿Que ganamos delegando cosas que muchas veces creemos que podemos hacerlas de mejor manera nosotros mismos?
No todo lo importante es urgente, y no todo lo urgente es importante. Aprendamos a distinguir entre ambas.
¿Cuales son el tipo de tareas que deberíamos de delegar a otras personas?
Aunque es importante delegar, hay cosas que no debemos delegar nunca. Aprendamos cuales son las cosas que siempre debemos asumir nosotros mismos.
Para delegar, debemos primero planear. En esta lección nos prepararemos para la primer tarea del curso y aprenderemos a planear aquellas cosas que debemos delegar.
La mejor estrategia para empoderar y delegar, es construir nuestros propios planes dependiendo de la situación. Aprendamos como.
El empoderamiento es previo a la delegación, para que cuando una persona asume una nueva tarea, este preparado para llevarla a cabo de la mejor manera posible.
Descubramos como crear un plan de empoderamiento para preparar a una persona antes de delegarles nuevas tareas.
Construir un plan de delegación nos permite acompañar a las personas en el proceso de asumir una nueva tarea mientras terminan de aprender y a asumir sus nuevos retos.
Después de delegar debemos de dar seguimiento a las tareas para poder mejorar el desempeño de la misma y asegurarnos que se esté realizando de la mejor manera posible.
El seguimiento de las tareas debe de venir con una realimentación positiva que nos permita mejorar constantemente,.
El ciclo del crecimiento, empoderar para delegar, reconocer el buen trabajo, realimentar constantemente y así poder seguir siempre empoderando a los demás.
Felicidades, completaste el curso de Influencia y Negociación. Sigue practicando y creciendo como líder. Pide tú certificado firmado por los instructores para que puedas demostrar tu conocimiento.
Para poder crecer como líderes, debemos de poder delegar funciones en otras personas. Pero antes de delegar, debemos de inspirar y empoderar a los demás para que la delegación de tareas sea eficiente y se convierta en una herramienta de crecimiento y no en un dolor de cabeza más.
En este curso exploraremos el empoderamiento y la delegación, desde sus conceptos hasta su práctica, para que podamos convertirnos en mejores líderes y descubramos los beneficios de potenciar el talento de las personas a nuestro cargo.
En este curso aprenderemos:
¿Qué es empoderamiento?
¿Qué es delegación?
Los Retos del Empoderamiento
Creación de Planes de Empoderamiento y Delegación
Empoderar, Delegar, Reconocer y Retroalimentar
Practicar la construcción de planes de Empoderamiento y Delegación
El Programa Diplomado en Liderazgo, responde a la necesidad de desarrollar las habilidades necesarias para liderar en un mundo de continuo cambio y disrupción. En este diplomado aprenderás de manera práctica, cuáles son los fundamentos para ser un gran líder.
Al terminar este programa tendrás todas las habilidades necesarias para enfrentar los retos con conocimiento, estrategias y, sobre todo, con humanidad, la característica más importante de cualquier líder.
¡Inicia tú camino al liderazgo hoy!
*Al finalizar los (6) seis cursos, los estudiantes pueden solicitar el certificado completo del Diplomado, el cual acredita 120 horas de estudio y práctica. Otorgando a los participantes el grado de Diplomado en Liderazgo. Sigue las instrucciones dentro del curso para hacer esta solicitud.