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Resolución de Conflictos y Liderazgo
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Rating: 4.7 out of 5(1,833 ratings)
5,246 students

Resolución de Conflictos y Liderazgo

Aprende a prevenir, enfrentar, negociar y convertir los conflictos en oportunidades de crecimiento y colaboración.
Last updated 4/2026
Spanish

What you'll learn

  • Desarrolla habilidades de liderazgo y comunicación para prevenir y resolver conflictos en el ámbito profesional.
  • Descubre y domina el modelo de negociación de Harvard para la resolución de conflictos.
  • Domina estrategias para la resolución de conflictos basadas en la importancia de tus relaciones y objetivos.
  • Domina una metodología para interactuar con cualquier persona, cualquier tema y lograr tus objetivos.
  • Aprende a expresar tu opinión en situaciones difíciles.
  • Descubre qué necesidades están siendo desafiadas y adapta soluciones para satisfacerlas.
  • Fomenta la colaboración, la creatividad y el pensamiento crítico.
  • Reconoce cuando cometas un error y aprende a pedir disculpas.
  • Desarrolla tu confianza y habilidades en influencia, persuasión, fortaleza mental y asertividad.

Course content

6 sections28 lectures3h 40m total length
  • Conceptos básicos.11:04

    En esta primera clase definiremos qué es un conflicto y analizaremos las necesidades humanas que nos llevan al conflicto cuando no se satisfacen.


  • Presentate.
  • Habilidades de Comunicación Esenciales.12:53

    En esta clase descubriremos juntos algunas de las habilidades fundamentales de comunicación para la resolución de conflictos.

  • [TEST] ¿Estas experimentando un conflicto?.2:22

    En esta clase te daré algunos datos que pueden ser interesantes para ti.

    Después deberas hacer un ejercicio de reflexión muy sencillo.

    Si estas experimentando un conflicto actualmente esta herramienta te será muy útil para descubrir qué necesidades están siendo desafiadas.

  • [SMART TIPS] Modelo de Negociación de Harvard.6:55

    En esta clase conocerás el reconocido Modelo de Negociación de Harvard para resolución de conflictos.

  • Negocia un Acuerdo Ganar-Ganar
  • Repaso Introducción.

Requirements

  • Solo se necesita actitud, paciencia y ganas de aprender.

Description

El 85% de los empleados en puestos de liderazgo considera que desarrollar habilidades de resolución de conflictos es crucial para tener éxito profesional y además según investigaciones, dedicamos el 25% de nuestro tiempo laboral a manejar y resolver conflictos interpersonales.

Soy Hector Peña, socio instructor en Udemy y trabajare contigo a través de un enfoque práctico y reflexivo que transformará tu capacidad para manejar situaciones desafiantes y relaciones interpersonales difíciles.

Al final de mi curso

  • Desarrollarás tus habilidades de liderazgo y comunicación para prevenir y resolver conflictos en el ámbito profesional.

  • Dominarás el modelo de negociación de Harvard basado en principios para la resolución de conflictos.

  • Descubrirás qué necesidades están siendo desafiadas y adaptaras soluciones para satisfacerlas.

  • Fomentarás la colaboración, la creatividad y el pensamiento crítico.

  • Aprenderás a expresar tu opinión en situaciones difíciles.

  • Descubrirás estrategias para la resolución de conflictos basadas en tus relaciones y objetivos.

  • Aprenderás a reconocer cuando cometas un error y sabrás como pedir disculpas.

  • Dominarás una metodología para interactuar con cualquier persona, cualquier tema y lograr tus objetivos.

  • Mejorará tu fortaleza mental, tus relaciones, seguridad y prestigio.

Tendrás mayor confianza en ti mismo, mayor interés en enfrentar y hacer valer tus opiniones e ideas y mayor capacidad para comunicarlas en una variedad de situaciones y ademas estarás equipado de poderosas herramientas.

Unete a los mas de 30,000 profesionales que ya eligieron mis cursos e invierte en un mejor futuro para ti.

Estoy seguro de que mi curso LIDERAZGO Y RESOLUCION DE CONFLICTOS potenciara tu crecimiento personal y profesional y le dará gran valor a tu curriculum.

Así que te veo en la primera clase.

Who this course is for:

  • Personas que trabajan y aspiran a roles de mayor responsabilidad.
  • Profesionistas en puestos de liderazgo: Este curso es muy valioso para gerentes, supervisores y directivos que necesitan desarrollar habilidades sólidas para liderar equipos, manejar conflictos y fomentar un ambiente laboral positivo y productivo.
  • Emprendedores: A medida que crecen los negocios, surgen desafíos relacionados con la gestión de personal y resolución de conflictos.
  • Estudiantes y recién graduados: Para quienes inician sus carreras profesionales, adquirir habilidades tempranas de liderazgo y resolución de conflictos los ayudaría a destacarse y crecer rápidamente.
  • Profesionales de recursos humanos y capacitación: Las habilidades de liderazgo y manejo de conflictos son fundamentales en el área de RRHH. Este curso te permitiría desarrollar programas internos de formación en estas competencias clave.